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簡歷指導

  • 簡歷指導 高級求職簡歷如何書寫
    2012-08-15 閱讀次數:595
    簡歷格式結構包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。   如果已經有全職工作了,一定把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校學生,應該把教育背景放在第二。舉個例子,一個美國商學院的學生,在一個很...
  • 簡歷指導 求職簡歷上哪些內容不能寫
    2012-08-15 閱讀次數:608
    一、離婚   常常會見到這樣有趣的現象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印...
  • 簡歷指導 如何寫出令人矚目的工作經驗
    2012-08-15 閱讀次數:227
    人事經理對簡歷又愛又恨。他們必須瀏覽簡歷選擇適合職位空缺的人選,但經常不得不費力地閱讀一大堆寫得不好的工作經驗。如果你的信息能令人事經理眼前一亮,對你的資歷迅速認可,那你就比別的求職者更勝一籌。  ...
  • 簡歷指導 簡歷亂象大盤點 不要犯這些錯!
    2012-08-15 閱讀次數:164
    簡歷亂象 瀏覽簡歷無數,見過真心吸引人的,也見過讓人啼笑皆非的,舉幾個現象,談一談我對這些簡歷的看法。 1. 簡歷摻水 a. 薪資不是寫的越高越好 看到很多人為了尋求一份高薪工作,把目前或以前公司的薪水寫的...
  • 簡歷指導 怎么使你的履歷變成第一流的履歷
    2012-08-15 閱讀次數:151
    怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤: ◆1. 過于關注工作職責 履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一...
  • 簡歷指導 怎樣寫出出色的簡歷
    2012-08-15 閱讀次數:117
    簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷,希望對畢業生求職有所參考。  一、簡歷的關鍵點   簡歷最重要的是要有針對性。這...
  • 簡歷指導 簡歷創作技巧24條
    2012-08-15 閱讀次數:70
    1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。  2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創作簡歷。   3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。   4.簡歷必須能夠...
  • 簡歷指導 量身打造獨一無二的誘人簡歷
    2012-06-07 閱讀次數:21
    一、強調成功經驗,列出具體數據   僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的,雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節 約了多少錢,多少時間...
  • 簡歷指導 10招給簡歷畫龍點睛
    2012-06-07 閱讀次數:38
    1、簡歷的最基本要求——內容全面:在收到簡歷的時候經常會有一些簡歷很簡單,只有短短的內容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事 部門在查看的時候,會根據應聘者的情況和工作內容判斷是否符...
  • 簡歷指導 怎樣化解簡歷常見4種疾病
    2012-06-07 閱讀次數:30
    如果你的簡歷經常有去無回,石沉大海,那你可要為你的簡歷癥斷一下了……   癥狀一:長篇大論或過于簡單   篇幅過長,簡歷內容不精煉、表達不切題意,往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略,就不會對求職...
  • 簡歷指導 簡歷一發即中的三大絕招
    2012-06-07 閱讀次數:33
    簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起著至 關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧,怎樣...
  • 簡歷指導 投遞簡歷的三個絕招
    2012-06-07 閱讀次數:37
    隨著寶潔、普華永道、阿里巴巴等知名企業陸續召開2010年度應屆畢業生校園宣講會,今年的校園招聘正式開鑼。信息時報記者在中山大學、華南理工大學、廣 東外語外貿大學等高校的“校園宣講會名單”上看到,從10月6日起...
  • 簡歷指導 寫求職簡歷要把握企業最關心的問題
    2012-06-07 閱讀次數:112
    參加過多次的人才招聘,發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什么最重要?考官最關心什么問題?認為應注重以下幾點:   1. 量體裁衣   用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使...
  • 簡歷指導 寫求職簡歷要把握企業最關心的問題
    2012-06-07 閱讀次數:47
    參加過多次的人才招聘,發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什么最重要?考官最關心什么問題?認為應注重以下幾點:   1. 量體裁衣   用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使...
  • 簡歷指導 如何讓你的網上簡歷更“搶眼”
    2012-06-07 閱讀次數:32
    據統計,規模較大的企業一般每周要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣,其難度與跟用人單位直接見面相比難得多,關鍵在于你是...

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